- Beranda
- Pertanyaan Umum
Pertanyaan Umum
IKLAN
For English Version Click Here (By Google Translate)
Berikut merupakan daftar pertanyaan yang paling sering diterima. Kumpulan pertanyaan ini mungkin merupakan pertanyaan yang kurang berkualitas/tidak bernilai bagi kebanyakan orang, namun tetap dimuat karena frekuensi pertanyaan diajukan sangat tinggi.
Apakah lowongan masih ada/berlaku?
Anda bisa melihat tanggal terbit/publikasi dan tanggal berlaku (jika ada) lowongan kerja yang dicantumkan pada masing-masing halaman/pos lowongan kerja.
Untuk pos yang tidak menyertakan masa berlaku, gunakan tanggal terbit sebagai referensi.
Jika tanggal terbit masih terbilang baru, besar kemungkinan lowongan masih berlaku. Informasi ketersediaan lowongan mungkin berubah sewaktu waktu.
Untuk konfirmasi/memastikan status ketersediaan lowongan, silahkan langsung menghubungi penyedia lowongan untuk masing-masing lowongan.
Apakah REKRUTRIAU memiliki kenalan dari pihak penyedia lowongan kerja untuk melakukan negosiasi atau melobi guna mempermudah proses perekrutan?
Tidak, REKRUTRIAU tidak melakukan pendekatan (secara tidak resmi) yang mempengaruhi pihak lain dalam membuat keputusan.
Apakah REKRUTRIAU menyediakan lowongan pekerjaan?
Tidak, REKRUTRIAU bukan penyedia lowongan kerja dan tidak menyediakan lowongan pekerjaan. REKRUTRIAU berfokus dalam menyediakan informasi lowongan kerja. Jadi diharapkan para pencari kerja tidak mengirim lamaran pekerjaan ke email REKRUTRIAU.
Apakah masih ada lowongan lain?
Pencari kerja bisa melihat daftar lowongan yang tersedia pada web https://rekrutriau.blogspot.com. REKRUTRIAU akan/telah berusaha untuk memuat lebih banyak lowongan kerja yang tersedia di web tersebut.
Pertanyaan seputar detail informasi pada pos lowongan kerja :
Apakah REKRUTRIAU memiliki kontak: email, nomor telepon/telepon genggam suatu perusahaan?
Apakah Laki-laki/perempuan boleh melamar pada suatu lowongan pada yang dipos?
REKRUTRIAU akan/telah mencantumkan detail selengkapnya pada masing-masing pos lowongan kerja. Jika ada informasi yang ingin ditanyakan mengenai detail lowongan kerja seperti syarat, alamat, masa berlaku, kontak dan lain-lain, silahkan menanyakan langsung kepada perusahaan/pihak penyedia lowongan tersebut.
Mengapa beberapa informasi lowongan kerja ditulis dalam bahasa Inggris?
Jika sumber lowongan kerja yang didapat dalam bahasa Inggris, maka akan dipublikasikan dalam Bahasa Inggris juga. Informasi lowongan kerja dimuat dalam Bahasa Inggris mungkin karena beberapa hal/keperluan, seperti pihak penyedia lowongan memerlukan kandidat yang mempunyai kemampuan Bahasa Inggris.
Tidak, REKRUTRIAU tidak melakukan pendekatan (secara tidak resmi) yang mempengaruhi pihak lain dalam membuat keputusan.
Apakah REKRUTRIAU menyediakan lowongan pekerjaan?
Tidak, REKRUTRIAU bukan penyedia lowongan kerja dan tidak menyediakan lowongan pekerjaan. REKRUTRIAU berfokus dalam menyediakan informasi lowongan kerja. Jadi diharapkan para pencari kerja tidak mengirim lamaran pekerjaan ke email REKRUTRIAU.
Apakah masih ada lowongan lain?
Pencari kerja bisa melihat daftar lowongan yang tersedia pada web https://rekrutriau.blogspot.com. REKRUTRIAU akan/telah berusaha untuk memuat lebih banyak lowongan kerja yang tersedia di web tersebut.
Pertanyaan seputar detail informasi pada pos lowongan kerja :
Apakah REKRUTRIAU memiliki kontak: email, nomor telepon/telepon genggam suatu perusahaan?
Apakah Laki-laki/perempuan boleh melamar pada suatu lowongan pada yang dipos?
REKRUTRIAU akan/telah mencantumkan detail selengkapnya pada masing-masing pos lowongan kerja. Jika ada informasi yang ingin ditanyakan mengenai detail lowongan kerja seperti syarat, alamat, masa berlaku, kontak dan lain-lain, silahkan menanyakan langsung kepada perusahaan/pihak penyedia lowongan tersebut.
Mengapa beberapa informasi lowongan kerja ditulis dalam bahasa Inggris?
Jika sumber lowongan kerja yang didapat dalam bahasa Inggris, maka akan dipublikasikan dalam Bahasa Inggris juga. Informasi lowongan kerja dimuat dalam Bahasa Inggris mungkin karena beberapa hal/keperluan, seperti pihak penyedia lowongan memerlukan kandidat yang mempunyai kemampuan Bahasa Inggris.
Penyedia Lowongan Kerja
Berikut merupakan daftar pertanyaan umum dari penyedia lowongan kerja.
Bagaimana cara memasang dan menampilkan iklan lowongan kerja ke web REKRUTRIAU?
Penyedia lowongan dapat menempatkan iklan lowongan kerja ke web REKRUTRIAU dengan mengirimkan data/informasi lowongan kerja yang ingin dimuat melalui email ke rekrutriau@gmail.com atau akun media sosial RekrutRiau. Informasi lowongan kerja dapat meliputi, namun tidak terbatas pada:
- Nama dan ulasan singkat tentang perusahaan
- Posisi yang tersedia
- Persyaratan untuk masing-masing posisi atau secara umum
- Tempat/alamat tujuan pengiriman lamaran (dapat berupa email atau alamat perusahaan)
- Kontak lainnya dapat disertakan seperlunya
- Masa berlaku lowongan pekerjaan
- Email sebaiknya dikirim dengan menggunakan alamat email resmi perusahaan.
Kami akan menanggapi, memproses, mempublikasikan lowongan kerja yang diterima sesegera mungkin.
Pengiriman dengan email yang bukan email resmi perusahaan atau kurang nya informasi terkait lowongan akan memerlukan verifikasi (dan proses lainnya jika diperlukan), untuk memastikan informasi lowongan autentik (menghindari penipuan).Verifikasi sumber otentik bisa menggunakan akun media sosial, panggilan telepon atau alamat perusahaan.
Pengiriman dengan email yang bukan email resmi perusahaan atau kurang nya informasi terkait lowongan akan memerlukan verifikasi (dan proses lainnya jika diperlukan), untuk memastikan informasi lowongan autentik (menghindari penipuan).Verifikasi sumber otentik bisa menggunakan akun media sosial, panggilan telepon atau alamat perusahaan.
Apakah publikasi iklan lowongan kerja ke web REKRUTRIAU dikenakan biaya?
Tidak. Publikasi pos/iklan lowongan kerja Gratis.
Pertanyaan Lainnya
Apakah REKRUTRIAU memiliki atau menggunakan domain lain?
Tidak. Situs web ini adalah situs web resmi yang dikelola oleh kami. Situs https://rekrutriau.blogspot.com adalah satu-satunya domain yang digunakan REKRUTRIAU untuk mengelola informasi lowongan kerja.
